人資事務
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人力資源事務性工作代理主要包括:人事基礎手續(xù)辦理、員工檔案管理、政策咨詢等。
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人力資源事務性工作代理主要包括:人事基礎手續(xù)辦理、員工檔案管理、政策咨詢等。
人資崗位崗位職責
崗位職責:
1、組織制訂公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施工作。
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的管理水平。
3、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展制定企業(yè)人力資源管理制度。
4、對人力資源工作中各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時處理公司管理中的重大人力資源問題。
5、進行企業(yè)人才庫建設及人才儲備管理保證企業(yè)所需各類人才的及時到位。
6、制定員工培養(yǎng)計劃,確保滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需要。
7、監(jiān)督、檢查分管下屬員工的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。
相關(guān)業(yè)務范圍
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